論文指導
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 洪英正 |
| 指導學生姓名 | 黎芷庭 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 領導者部屬交換關係與工作績效之影響─以薪酬滿意、授權賦能為調節變項 |
| 論文英文題名 | The Impact of Leader-Member Exchange Relationship on Job Performance ─ the Salary Satisfaction and Empowerment as Moderators |
| 論文提出學年 | 106 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | |
| 相關連結 |
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 洪英正 |
| 指導學生姓名 | 黎芷庭 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 領導者部屬交換關係與工作績效之影響─以薪酬滿意、授權賦能為調節變項 |
| 論文英文題名 | The Impact of Leader-Member Exchange Relationship on Job Performance ─ the Salary Satisfaction and Empowerment as Moderators |
| 論文提出學年 | 106 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | |
| 相關連結 |