論文指導

學年 93
學期 1
教師姓名 洪英正
指導學生姓名 黃雅民
班級名稱
論文題名 組織e化、人力彈性化及團隊自我管理程度等管理趨勢對主從間關係及其後續員工工作行為影響之研究
論文英文題名 Some mega-trend that influence the employees’ behaviors with the cause and effect viewpoint on LMX(leader-member exchange )theory
論文提出學年 93
論文提出學期 2
備註
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