| 361 |
100-2
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教學計畫表
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公行四：各國人事制度 TMPXB4M0100 0P
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100-2
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教學計畫表
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公行一碩士班：組織發展與診斷 TMPXM1M0911 0A
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| 363 |
101-1
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研發處: 研究計畫 (非國科會)
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2012新北市國際環境藝術節民眾問卷調查及分析案
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101-1
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論文指導
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公行二碩專班 林愛琴
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| 365 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 賴德成
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| 366 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 盧敬盛
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| 367 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 吳順蓮
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| 368 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 張峻源
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| 369 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 魏美玲
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| 370 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 李芳儒
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| 371 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 陳偉群
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| 372 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 盧淑美
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| 373 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 方 丞
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| 374 |
101-1
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論文指導
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公行二碩專班 藍秀群
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| 375 |
100-2
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研發處: 研究計畫 (非國科會)
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評鑑中心法應用於台北市政府科長級主管培訓課程方案設計之研究
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| 376 |
100-2
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參與國際學術活動
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2nd PMRC at Shanghai
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| 377 |
101-1
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獲獎榮譽
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ARTDO International Managemennt and HRD Award for 2012
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| 378 |
96-1
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赴校外學術交流
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Fulbright Visiting Scholar
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| 379 |
96-2
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會議論文
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績效評核與獎酬聯結之研究：中基層公務員實證調查
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| 380 |
90-1
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會議論文
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從考用配合角度談公務人員核心能力之建立 : 以警察人員為例
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| 381 |
95-1
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會議論文
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高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點
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| 382 |
93-1
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會議論文
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能立本位基層主管培訓課程規劃之研究：台北市個案分析
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| 383 |
93-2
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會議論文
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能力本位培訓課程規劃之研究：台北市政府個案分析
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| 384 |
89-2
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會議論文
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地方政府績效指標建構之研究 : 新竹市政府個案分析
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| 385 |
94-2
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會議論文
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地方治理能力評估指標建構之研究
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| 386 |
94-2
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會議論文
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全球化對我國公務人力發展的衝擊
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| 387 |
91-1
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會議論文
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公共行政在職教育教學方法之展望
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| 388 |
95-2
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會議論文
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Value Basis of the Service-oriented Government
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| 389 |
96-2
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會議論文
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Psychological Contracts and Attitude toward Public Management Reform: An Empirical Study in Taiwan
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| 390 |
94-2
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會議論文
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Performance Determinants for e-Government Initiatives: A Empirical Study of Taipei City, Taiwan
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