企業購買自負盈虧團體健康險之可行性探討 | |
---|---|
學年 | 109 |
學期 | 2 |
出版(發表)日期 | 2021-04-15 |
作品名稱 | 企業購買自負盈虧團體健康險之可行性探討 |
作品名稱(其他語言) | Discussion on the Feasibility of Enterprises Buying Self-financing Group Health Insurance |
著者 | 郝充仁; 李雅婷; 何敏鈴 |
單位 | |
出版者 | |
著錄名稱、卷期、頁數 | 保險經營學報 9,頁1-16 |
摘要 | 我國團體保險發展至今已近五十年,各大企業在規劃員工福利時,團體保險是必要選項;許多剛進職場的社會新鮮人,第一張的保險有可能就來自企業公費購買的團體保險。近十年來團體保險的發展進入競爭白熱化的境界,保險業者為了擴大市佔率,同業間的削價爭取業務,導致保費嚴重收取不足,進而影響理賠率連續惡化,根據財團法人保險事業發展中心「人身保險業務統計年報」得知,各項險種的理賠赤字狀況,以團體健康險為甚。 本研究利用個案分析,探討保險業者在團體保險的核價上採行不同評估風險的方法,與要保單位討論可行性,達到改善理賠或調節保費預算的目的。 本研究結果,提出以下三大結論: 一、企業確實能透過團體保險有效的轉移對員工的法定風險 二、理賠失控下導致保險業者經營團體保險獲利空間極小 三、落實使用者付費的觀念適時反映在費率的調節 |
關鍵字 | 團體保險;員工福利;專屬保險;自保保險;Group insurance;Employee Benefits;Captvie;Self-insurance insurance |
語言 | zh_TW |
ISSN | |
期刊性質 | 國內 |
收錄於 | |
產學合作 | |
通訊作者 | |
審稿制度 | 否 |
國別 | TWN |
公開徵稿 | |
出版型式 | ,紙本 |
相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/120664 ) |