會議論文
| 學年 | 111 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 發表日期 | 2022-12-03 |
| 作品名稱 | 非認知能力對薪資和成為管理職的影響—以Taiwan Youth Project為例 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 劉家樺; 吳孟育 |
| 作品所屬單位 | |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 台灣經濟學會2022年年會 |
| 會議地點 | 台北市，台灣 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國內 |
| 校內研討會地點 | 無 |
| 研討會時間 | 20221203~20221203 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | |
| 出處 |
| 學年 | 111 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 發表日期 | 2022-12-03 |
| 作品名稱 | 非認知能力對薪資和成為管理職的影響—以Taiwan Youth Project為例 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 劉家樺; 吳孟育 |
| 作品所屬單位 | |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 台灣經濟學會2022年年會 |
| 會議地點 | 台北市，台灣 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國內 |
| 校內研討會地點 | 無 |
| 研討會時間 | 20221203~20221203 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | |
| 出處 |