研究獎勵
| 學年 | 109 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2020-08-01 |
| 得獎人員 | 顏信輝 YEN, SIN-HUI |
| 得獎論文名稱 | Boardroom Diversity and Operating Performance: The Moderating Effect of Strategic Change |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Emerging Market Finance & Trade 55(11), p.2448-2472 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2019-01-01 |
| 學年 | 109 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2020-08-01 |
| 得獎人員 | 顏信輝 YEN, SIN-HUI |
| 得獎論文名稱 | Boardroom Diversity and Operating Performance: The Moderating Effect of Strategic Change |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Emerging Market Finance & Trade 55(11), p.2448-2472 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2019-01-01 |