研究獎勵
| 學年 | 108 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2019-08-01 |
| 得獎人員 | 劉菊梅 LIU, CHU-MEI |
| 得獎論文名稱 | Assessing the Effects of Responsible Leadership and Ethical Conflict on Behavioral Intention |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Review of Managerial Science 12(4), p.1003-1024 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2018-01-01 |
| 學年 | 108 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2019-08-01 |
| 得獎人員 | 劉菊梅 LIU, CHU-MEI |
| 得獎論文名稱 | Assessing the Effects of Responsible Leadership and Ethical Conflict on Behavioral Intention |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Review of Managerial Science 12(4), p.1003-1024 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2018-01-01 |