研究獎勵
| 學年 | 108 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2019-08-01 |
| 得獎人員 | 廖述賢 LIAO SHU-HSIEN |
| 得獎論文名稱 | Leader-member Exchange and Employee Creativity – Knowledge Sharing: The Moderated Mediating Role of Psychological Contract |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Leadership & Organization Development Journal 39(3), p.419-435 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2018-01-01 |