論文指導
| 學年 | 95 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 楊立人 |
| 指導學生姓名 | 洪雅鈴 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 組織文化與資訊扭曲關係之研究:以組織內溝通為中介變數 |
| 論文英文題名 | A Study on the Relationship between Organizational Culture and Information Distortion: Intra-organizational Communication as a Mediator. |
| 論文提出學年 | 95 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | 共同指導 |
| 相關連結 |
| 學年 | 95 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 楊立人 |
| 指導學生姓名 | 洪雅鈴 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 組織文化與資訊扭曲關係之研究:以組織內溝通為中介變數 |
| 論文英文題名 | A Study on the Relationship between Organizational Culture and Information Distortion: Intra-organizational Communication as a Mediator. |
| 論文提出學年 | 95 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | 共同指導 |
| 相關連結 |