會議論文
| 學年 | 100 |
|---|---|
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2012-07-06 |
| 作品名稱 | 代理問題、決策效率、或情境因素 - CEO雙重性與公司績效關係再檢測 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 湯惠雯 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學保險學系 |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | Asian Finance Association (Asian FA) and Taiwan Finance Association (TFA) 2012 Joint International Conference=2012 亞洲財務學會&臺灣財務金融學會聯合研討會 |
| 會議地點 | Taipei, Taiwan |
| 摘要 | 由於企業對領導結構的選擇並非是隨機決策，因此，本研究採用 Heckman (1979)兩階段方法(two-step procedure)控制 CEO 雙重性的內生性，探討環境因素、董事會特性及股權結構等對企業領導結構選擇的影響，以檢測 CEO 雙重性與公司績效的關係。本研究發現，當企業面臨快速成長的環境或高度競爭的產品市場時，會傾向選擇董事長兼任總經理的領導結構，以期提高企業的應變能力與競爭力。此外，當董事會規模愈大，或董事持股比率、經理人持股比率及機構投資人持股比率愈高時，則較不傾向採集中權力的雙重性領導結構，以防止總經理擁有過度的主導權，降低董事會的監督效果。本研究亦發現，CEO 雙重性領導結構與公司績效呈現不顯著的關係。據此，本研究推論，企業的領導結構與公司績效不必然具有正向或負向的關係，因為企業領導結構的選擇，係因應外在環境、董事會特性、股權結構及公司特性的最佳選擇。 |
| 關鍵字 | CEO 雙重性;公司績效;環境因素;董事會;股權結構。 |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國際 |
| 校內研討會地點 | |
| 研討會時間 | 20120706~20120709 |
| 通訊作者 | 湯惠雯 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | Y |
| 出版型式 | 電子版 |
| 出處 | Asian Finance Association (Asian FA) and Taiwan Finance Association (TFA) 2012 Joint International Conference=2012 亞洲財務學會&臺灣財務金融學會聯合研討會 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/96120 ) |