期刊論文
| 學年 | 100 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 2011-11-01 |
| 作品名稱 | 激勵理論運用於運動選手之探討 |
| 作品名稱（其他語言） | A Case Study of Motivation Theory Apply in Professional Sports |
| 著者 | 李俞麟; 黃谷臣 |
| 單位 | 淡江大學體育事務處 |
| 出版者 | 新北市：淡江大學體育事務處 |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 淡江體育 14，頁 123-130 |
| 摘要 | 在運動組織環境裡，在強調以「人」為主的驅動之下，人力資源管理發展已成為運動組織裡的絕對競爭優勢來源。如何使組織的人力資源達到最有效的管理則是領導者的任務，因此在運動的場域中的領導者最常使用的方法，是透過「激勵」來使運動選手達到績效提升，但單一的激勵已經不能滿足現今的運動選手需求，必須針對不同屬性的運動選手需求，來設計多元的激勵方式才能達到成績提升的效果。本文透過文獻分析的方式，歸納激勵理論的歷史演進，並利用激勵理論模式，套用在我國運動代表隊的運動選手上，發展出7點具體作法，冀希、藉由本文的探討，可以讓國內運動代表隊的管理者，重視運動選手的管理與需求，進而提升運動選手在國際上的表現。 |
| 關鍵字 | 激勵理論;運動代表隊;運動選手 |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | 1814-5310 |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | 李俞麟 |
| 審稿制度 | 否 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | ,電子版,紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/78661 ) |